Chez Yooz, nous réinventons la gestion documentaire avec l’IA et l’automatisation. Rejoignez l’aventure !

Avec 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays, Yooz est un leader innovant qui place la satisfaction client et l’excellence technique au cœur de sa mission.

Certifiée Great Place To Work, Yooz offre :

✅ Un cadre de travail agréable : Locaux modernes à Aimargues ou Montpellier, télétravail hybride.

✅ Une ambiance dynamique : Activités sportives (foot, crossfit, boxe, piscine) pour renforcer la cohésion d’équipe.

✅ Un environnement stimulant : Culture de l’innovation et des défis techniques passionnants.

Votre mission :

• En tant que Formateur(rice) logiciel, en CDD, vous rejoindrez notre division Projets et vos tâches seront les suivantes :

• Assurer l’animation des formations publiques et privées auprès de nos clients et partenaires.

• Accompagner vos clients en organisant votre planning de tenue des formations.

• Réaliser des paramétrages applicatifs simples.

• Être garant de la satisfaction client.

• Rédiger et valider les supports de formation, en lien avec nos équipes marketing.

• Concevoir des modules de formation adaptés aux besoins clients.

Votre profil :

🎓 De formation Bac+2 (ou équivalent).

💼 Idéalement, une première expérience sur des fonctions similaires.

🔧 Orienté contact client, vous avez une aisance relationnelle certaine et êtes garant de la satisfaction de ces derniers.

🚀 Autonome, persévérant(e) et passionné(e) par l’IT.

Pourquoi rejoindre Yooz ?

Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.

Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 550 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.

Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.

📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.