Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 40 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché.

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Aimargues ou Montpellier), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d’équipe. 

Notre division Marketing recherche aujourd’hui un(e) Search Engine Marketing Specialist, en stage, pour une durée de 6 mois.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Participer à l'élaboration d'une stratégie SEO et réaliser de l'optimisation ainsi que des audits.
• Contribuer à une stratégie Paid Search.
• Créer et mettre à jour des landing pages.
• Mettre en place un reporting des résultats.
• Mener des veilles concurrentielles.

Vos atouts pour ce rôle :

• Vous préparez un diplôme de Master avec une spécialisation en marketing et êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.
• Vous éprouvez un intérêt particulier pour le SEO et le SEA.
• Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.

Pourquoi rejoindre Yooz ?

Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.

Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 450 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.

Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.

Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.