Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 40 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché.

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Aimargues ou Montpellier), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d’équipe. 

Notre division RH recherche aujourd’hui un(e) HR Manager, en CDI.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Superviser et élaborer la stratégie RH, en lien avec les objectifs de l'entreprise et les besoins internes.
• Encadrer et coordonner les équipes RH et administratives, sur les tâches associées (admin/paie, recrutement, intégration, formation, relation employés...). 
• Gérer les relations sociales et être garant(e) de la conformité légale de nos procédures.
• Collaborer avec les RRH dans le cadre de projets de développement ainsi qu'avec l'équipe Talent Acquisition pour le bon déploiement du plan de recrutement sur EMEA. 
• Déployer des outils de reporting RH et assurer une relation de proximité avec la Global Head of HR sur le suivi d'activité. 

Vos atouts pour ce rôle :

• Vous disposez d’un Bac +5, ou équivalent, dans des études orientées RH.
• Idéalement, vous avez une expérience de 5 ans et plus sur des responsabilités équivalentes.
• Vous avez déjà eu à piloter une stratégie RH dans un contexte d'entreprise connaissant une forte croissance. 
• Vous êtes idéalement dôté(e) d'un bon niveau d'anglais.
• Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT.

Pourquoi rejoindre Yooz ?

Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.

Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 450 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.

Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.

Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.