Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 40 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché.

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Aimargues ou Montpellier), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d’équipe. 

Notre division Marketing recherche aujourd’hui un(e) Senior Marketing Manager, en CDI sur la zone EMEA (hors France)

A ce titre, vous serez en charge de :

• Accompagner et coacher les équipes marketing sur les territoires EMEA hors France (UK, Espagne, EMEA francophone et non-francophone) pour structurer et déployer des plans d’action efficaces visant à optimiser et accélérer la génération de leads.
• Superviser la mise en œuvre des campagnes marketing et garantir leur succès : événements (webinars, salons, événements en ligne ou en présentiel) et autres actions stratégiques.
• Assurer une veille active sur les marchés locaux, identifier les tendances, opportunités et défis propres à chaque région, et intégrer ces insights dans les stratégies marketing.
• Comprendre les enjeux spécifiques des territoires EMEA, et adapter les actions marketing pour répondre aux besoins locaux tout en respectant les objectifs globaux.
• Piloter la performance : établir des prévisions, analyser les résultats et proposer des solutions pour optimiser continuellement l’impact des initiatives marketing.
• Coordonner les priorités et maximiser l’impact marketing, tout en garantissant une collaboration fluide avec les équipes internes et les partenaires externes.

Vos atouts pour ce rôle :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (marketing, communication ou domaine connexe) avec au moins 5 ans d’expérience en marketing, idéalement dans un environnement international.
• Leadership confirmé : expérience avérée en gestion d’équipe et en pilotage d’activités complexes.
• Compétences analytiques et capacité à convertir les données en stratégies d’amélioration.
• Langues indispensables : maîtrise de l’anglais, de l’espagnol et du français (écrit et oral).

Pourquoi rejoindre Yooz ?

Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.

Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 450 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.

Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.

Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.