Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 40 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché.

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Aimargues ou Montpellier), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d’équipe. 

Notre division RH recherche aujourd’hui un(e) Gestionnaire de Paie, en CDI.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Piloter en autonomie un portefeuille paie et administratif de plus de 350 collaborateurs. 
• Gérer le traitement des éléments variables, en collectant et analysant les informations nécessaires mais aussi contrôlant et en assurant le respect des deadlines. 
• Assurer l'administration du personnel, avec la rédaction de contrats et d'avenants, le suivi des absences, la MAJ du SIRH tout en assurant les fonctions liées à l'onboarding ainsi qu'à l'offboarding. 
• Être garant de l'application du droit social et du droit du travail concernant les conformités paie et administrative. Vous assurez également le suivi des déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux. 

Vos atouts pour ce rôle :

• Vous disposez d’un Bac +2 ou équivalent, ainsi que d'une expérience de 3 années a minima sur du traitement de la paie. 
• Vous avez déjà assuré des fonctions sur de l'administration du personnel et êtes en capacité de rédiger des process pour améliorer la qualité de service. 
• Vous disposez de connaissances associées à la convention collective Syntec.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre très bonne maîtrise d'Excel.
• Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT pour mener vos missions à bien.

Pourquoi rejoindre Yooz ?

Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.

Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 450 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.

Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.

Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.