Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 40 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché.

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Aimargues ou Montpellier), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d’équipe. 

Notre division Sales recherche aujourd’hui un(e) Sales Consultant, en CDI, pour le marché EMEA.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Transformer les leads qualifiés par le marketing en nouveaux clients.
• Qualifier les besoins des prospects et assurer des présentations produits.
• Concrétiser la vente et accompagner vos clients dans la mise en œuvre de la solution.
• Assurer un reporting régulier ainsi qu’un suivi de votre portefeuille prospects.

Vos atouts pour ce rôle :

• Vous disposez d’un Bac +5, ou équivalent, dans des études commerciales.
• Vous êtes bilingue anglais.
• Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans et plus sur de la vente complexe en BtoB.
• Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT.

Pourquoi rejoindre Yooz ?

Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.

Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 450 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.

Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.

Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.