Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 40 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché.

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Aimargues ou Montpellier), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d’équipe. 

Notre division Partnership recherche aujourd’hui un(e) Channel Partner, bilingue anglais ou bilingue espagnol, en CDI. 

A ce titre, vous serez en charge de :

• Recruter de nouveaux partenaires commerciaux, comme des éditeurs de logiciels, des resellers ou des intégrateurs.
• Assurer l'onboarding de nos nouveaux partenaires en s'appuyant sur notre stratégie d'expansion.
• Piloter et gérer le process dans sa globalité, de l'analyse du marché initiale jusqu'à l'établissement de collaborations.
• Organiser et participer à plusieurs évènements pour renforcer notre présence et développer de nouveaux partenariats.

Vos atouts pour ce rôle :

• Vous disposez d'un Bac +5, ou équivalent, avec, au moins de 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Orienté(e) résultat, vous avez déjà une expérience sur des postes de Channel, Partner Manager ou Sales Executive.
• Vous disposez d'une bonne connaissance du marché FR, UK, ES.
• Vous disposez d'une forte autonomie et appréciez la gestion de cycles complexes.
• Vous disposez d'une importance aisance relationnelle.
• Vous êtes bilingue en anglais ou en espagnol.

Pourquoi rejoindre Yooz ?

Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.

Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 450 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.

Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.

Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! 

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.